Relaciones Humanas en Organizaciones:Aplicaciones y Edificio de Habilidad

Relaciones Humanas en Organizaciones:Aplicaciones y Edificio de Habilidad

Autor:Robert N LussierAuthor:Robert N Lussier

Las Relaciones Humanas de Lussier en Organizaciones:el Edificio de Habilidad y Aplicaciones, 5e, toma una aplicación/habilidad que construye el acercamiento.Este acercamiento satisface a profesores, que quieren incorporar más actividades y ejercicios en el aula, y los estudiantes que quieren ser capaces de hacer más que sólo entienden conceptos, pero realmente aplican y desarrollan habilidades que ellos pueden usar en su vida diaria y profesional.

El libro sigue haciendo equilibrar la integración por un acercamiento tres-pinchado:

- entendimiento conciso claro de relaciones humanas / conceptos de comportamiento organizativos;

- la aplicación de conceptos HR/OB para pensamiento crítico en el mundo comercial;y

- el desarrollo de habilidades HR/OB.

Este acercamiento permite que el estudiante aprenda el concepto, lo aplique por varias aplicaciones y actividades circunstanciales, y por último lo aplique a su/su propia vida.This approach allows the student to learn the concept,apply it through various applications and situational activities,and ultimately apply it to his/her own life.

Índice de materias:

La parte 1 - Comportamiento, Relaciones Humanas e Interpretación Comienzan con Usted
El capítulo 1 – Entendimiento de Comportamiento, Relaciones Humanas e Interpretación
El capítulo 2 – Diversidad en Personalidad, Aprendizaje, y Percepción
El capítulo 3 – Diversidad en Actitudes, Mí Concepto y Valores
La parte 2 – Habilidades de Comunicación:la Fundación de Relaciones Humanas
El capítulo 4 – Comunicación Interpersonal
El capítulo 5 – Estructura Organizativa y Comunicación
La parte 3 – Otras Habilidades que Influyen en Comportamiento, Relaciones Humanas, e Interpretación
El capítulo 6 – Motivación
El capítulo 7 – Mando
El capítulo 8 – Análisis Transaccional, Asertivo y Resolución de Conflicto
La parte 4 – Comportamiento de Equipo, Relaciones Humanas e Interpretación
El capítulo 9 – Poder, Política y Ética
El capítulo 10 – Equipos y Fabricación de Decisión y Solución de Problema Creativa
El capítulo 11 – Dinámica de Equipo y Mando
La parte 5 – Desafíos Organizativos
El capítulo 12:Cambio:Manejando Cultura, Diversidad, Calidad y Clima
El capítulo 13 – Valoración de Diversidad Globalmente
(y más...)

Traducción de:

Human Relations in Organizations: Applications and Skill Building

Author: Robert N Lussier

Go to: Fire Suppression Practices and Procedures or The Reasoning Voter

Contabilidad Directiva

Autor:James JiambalvoAuthor:James Jiambalvo

El texto es corriente, conciso, y claramente escrito, con casos al final de cada capítulo para ilustrar el material.
* Un CD interactivo deja a estudiantes probar y ampliar su entendimiento con preguntas de selección múltiple, término clave que empareja ejercicios, demostraciones de varios conceptos y técnicas, ejercicio de pensamiento crítico, casos interactivos, y vídeos.
* Un Sitio Web dinámico proporciona guías de estudio de prueba, ejercicios, juegos, pruebas de web, los artículos relevantes, del Diario de Wall Street y otras fuentes unidas al texto, conectan con sitios Web relevantes, casos adicionales, y otros materiales.A dynamic Web site provides test study guides, exercises, games, web testing, relevant articles, from The Wall Street Journal and other sources linked to the text, links to relevant web sites, additional cases, and other materials.

Booknews

Un paquete de TEXTO/CD-ROM en como usar información de la contabilidad en planificación, control, y fabricación de decisión.Hay foco especial en análisis incremental y medida.La cobertura incluye costes de fabricación, cálculo del coste de proceso, capital que planea el presupuesto decisiones, planificación presupuestaria, y descentralización.EL CD-ROM contiene vídeos de verdaderas compañías y su uso de contabilidad directiva, casos interactivos, preguntas de selección múltiple, haciendo juego y ejercicios de pensamiento críticos, y demostraciones de conceptos y técnicas.El autor enseña la contabilidad en la universidad de Seattle.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Índice de materias:

Ch.1	Contabilidad Directiva en el Siglo de información	1
Ch.2	Cálculo del coste de Orden de producción y Prácticas Industriales Modernas	31
Ch.3	Cálculo del coste de Proceso	79
Ch.4	Análisis de ganancia del volumen del Coste	111
Ch.5	Cálculo del coste Variable	163
Ch.6	Asignación de Coste y Cálculo del coste basado en la Actividad	187
Ch.7	El Uso de Información de Coste en Fabricación de Decisión de Dirección	235
Ch.8	La Fijación de precios de Decisiones, Analizando Rentabilidad de Cliente, y Princing basado en la actividad	275
Ch.9	Capital que Planea el presupuesto Decisiones	297
Ch.10	Planificación Presupuestaria y Control	339
Ch.11	Costes medios y Análisis de Desacuerdo	381
Ch.12	Descentralización y Evaluación de Interpretación	417
Ch.13	Análisis de Declaraciones Financieras:una Perspectiva Directiva	463
	Glosario	499
	Créditos de Foto	505
	Índice	507

Traducción de:

Managerial Accounting

Author: James Jiambalvo