Wednesday, January 7, 2009

Contabilidad Financiera en un Contexto Económico

Contabilidad Financiera en un Contexto Económico

Autor:Jamie PrattAuthor:Jamie Pratt

Un recurso valioso para cualquier profesional comercial, este libro muestra como la métrica de interpretación disponible de las declaraciones financieras, creación de valor de accionista, y valor de mercado de la firma es todo atada juntos.Esto también explora la dirección de ganancias, incluso el uso de discreción por la dirección en la preparación de las declaraciones financieras para echar un cuadro favorable de la interpretación financiera y la condición de la firma.Los lectores cavarán entonces más profundamente en los métodos usados para explicar el funcionamiento, la inversión, y la financiación de transacciones.

Booknews

La quinta edición de este texto en reportaje financiero introductorio y análisis contiene nuevos elementos intentó realzar el tema de toma de decisiones económico del texto, y actualizó referencias verdaderas y mundiales, muchos en la economía basada en Internet.Para esta edición, las preguntas son colocadas dentro de capítulos, más bien que al final, y todas las preguntas y los ejercicios se refieren a compañías verdaderas y mundiales y acontecimientos.Las secciones cubren la contabilidad financiera y su contacto económico, el uso de declaraciones financieras, activos, responsabilidades y patrimonio neto, e ingresos y flujos de fondos.Pratt enseña la contabilidad y preside el Departamento de Sistemas de Información y Contabilidad en la universidad de Indiana.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)



Índice de materias:

1 Contabilidad Financiera y Su Contexto Económico 2

2 las Declaraciones Financieras 33

3 la Medida Fundamentals de Contabilidad Financiera 74

4 la Mecánica de Contabilidad Financiera 106

5 Información de Declaración Financiera que Usa 166

6 la Clasificación de Activo Corriente, Dinero efectivo, y Cuentas por cobrar 228

7 Inventario de mercancías 274

8 Inversiones en Acciones 313

9 Activos Duraderos 362

10 Introducción a Responsabilidades:Consecuencias Económicas, Pasivo exigible, y Contingencias 410

11 Pasivo a largo plazo:Notas, Obligaciones, y Arriendos 457

12 Valor patrimonial 511

13 la Declaración 564 de Ingresos Completa

14 la Declaración de Flujos de fondos 605

App.El Valor del dinero en el tiempo 662

App.B Calidad de Casos de Ganancias:una Revisión Completa 687

App.C 2006 Pepsico el Informe 720 Anual

Glosario 754

El Índice 781 Sustancial

El Índice 789 de Compañía Traducción de:

Financial Accounting in an Economic Context

Author: Jamie Pratt

Administración de recursos Humana:Ganancia de una Ventaja Competitiva

Autor:Raymond NoAuthor:Raymond A No

Cuando los competidores se esfuerzan por ganar la guerra para el talento, la administración de recursos humana eficaz es necesaria para ganar la ventaja competitiva verdadera en el mercado.Tres cara de compañías de desafíos es la sostenibilidad, la tecnología, y la globalización.La Administración de recursos Humana 6ta Edición trae estos desafíos a la vida destacando ejemplos verdaderos y mundiales que pertenecen a estas cuestiones y lo relacionan con los conceptos dentro del capítulo.Este título de Administración de recursos de Humano de McGraw-Hill/Irwin más vendido provee a estudiantes del fondo técnico tenía que ser un consumidor entendido del recurso humano (HORA) productos y servicios, para manejar la HORA con eficacia, o ser un profesional de HORA afortunado.Mientras claramente estratégico en la naturaleza, el texto también enfatiza como los gerentes pueden adquirir más con eficacia, desarrollar, compensar, y manejar el ambiente interno y externo que está relacionado con la dirección de recursos humanos.While clearly strategic in nature, the text also emphasizes how managers can more effectively acquire, develop, compensate, and manage the internal and external environment that relates to the management of human resources.

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Un libro de texto para estudiantes comerciales, explicando como los gerentes pueden ser consumidores entendidos de productos de recurso humano.Los temas totales son el ambiente de recurso humano, adquiriendo y preparando recursos humanos, evaluación y desarrollo, compensación, y temas especiales, como negociación colectiva y relaciones de trabajo y estratégicamente manejando la función de recurso humano.Un glosario es incluido.Ningunas fechas son notadas por las ediciones más tempranas.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)



Índice de materias:

Noe et al., Administración de recursos Humana, 6/e



Breve Índice de materias


El capítulo 1
Administración de recursos Humana:Ganancia de una Ventaja Competitiva

LA PARTE 1
El Ambiente de Recurso Humano

El capítulo 2
Administración de recursos Humana Estratégica

El capítulo 3
El Ambiente Legal:Oportunidad de Empleo sin discriminación y Seguridad

El capítulo 4
El Análisis y Diseño de Trabajo

PARTE
2
Adquisición y Preparación de Recursos Humanos

El capítulo 5
Planificación de Recurso Humana y Reclutamiento

El capítulo 6
Selección y Colocación

El capítulo 7
Formación

LA PARTE 3
Evaluación y Desarrollo de HRM

El capítulo 8
Dirección de Interpretación

El capítulo 9
Desarrollo de Empleado

El capítulo 10
Separación de Empleado y Retención

LA PARTE 4
Compensación de Recursos Humanos

El capítulo 11
Decisiones de Estructura de Paga

El capítulo 12
El Reconocimiento de Contribuciones de Empleado con Paga

El capítulo 13
Empleado Se beneficia

LA PARTE 5
Temas Especiales en Administración de recursos Humana

El capítulo 14
Negociación colectiva y Relaciones de Trabajo

El capítulo 15
Recursos Humanos Gerentes Globalmente

El capítulo 16
Estratégicamente Manejando la Función de HRM



Traducción de:

Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage

Author: Raymond A No

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